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Controlar de forma fácil e confiável informações sobre as pessoas enquanto funcionários é um indicador positivo de uma empresa.

“As pessoas são o ativo mais valioso de uma empresa, portanto retenha e invista nos melhores.”

Tenha insights sobre:

Folha de Pagamento
Férias, admissões, demissões
Diversidade étnica, gênero e idade
Comparação de salários
Desempenho dos funcionários
dentre outros.

Gerenciamento de capital humano

EXEMPLO DE USO

Os funcionários são o ativo mais importante de uma empresa. Analisando os dados de capital humano é possível manter uma força de trabalho diversificada e equilibrada, ao mesmo tempo que se esforça para manter as pessoas em suas posições.

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